平和人才网欢迎您!
问题帮助
>
员工绩效考核资料的统计汇总,上报,并对绩效考核的方式和方法提出意见; 要求不拖拉!有一定的抗压能力,能较好的完成上司部署的工作,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织。